前阵子与大伙分享过有关金税三期系统的一些信息，今天与大伙聊聊什么是金税四期，毕竟今年金税四期就要现世了。
简单来说，对原先的金税三期进行升级改造就是我们现在说的金税四期，即金税四期是金税三期的升级版，金税工程是经国务院批准的国家级电子政务工程，是税收管理信息系统工程的总称。自1994年开始，历经金税一期、金税二期、金税三期、金税四期工程建设。
金税四期企业信息联网核查系统搭建了各部委、人民银行以及银行等参与机构之间信息共享和核查的通道，实现企业相关人员手机号码、企业纳税状态、企业登记注册信息核查功能。
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增加了非税业务管控，大家最关注的社保也纳入税局管理并通过金税四期工程进行征管。
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增加与人民银行的信息联网，进行严格的资金管控。
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增加企业相关人员身份信息及信用的管控。
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无票收入进个人卡，两套账
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云化服务，全流程智能办税。
新的税收征收管理系统将充分运用大数据、人工智能等新一代信息技术，从而实现智慧税务和智慧监管。
一是各个部门的数据共享，并以大数据为支撑，实现每个市场主体全业务全流程全国范围内的“数据画像”，就比如大家关注的“社保入税”。甚至可以说未来每一家企业在税务部门面前都是透明的。
二是就是更加精准，所谓的精准就是说随着数据越多，画像越准，涉税风险也越来越明显。比如说稽查，我都有数据，先归集疑点数据，发现风险点，这样稽查局再“按图索骥”去稽查，实际上就是将稽查过程变成了“查证系统筛查的风险点”的过程。
企业社保缴纳是否规范
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从11月1日开始，全国实现了社保入税，释放出一个信号，对企业社保的征收目标就是低费率、严征管！在各部门的大数据联网的情况下，企业的一举一动都被纳入了稽查系统，随着金税四期的上线，企业这些社保违规行为别再有！
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（1）没有在用工之日起30天内为职工办理参保登记《社会保险费》规定，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，将承担行政责任，同时劳动者也有权解除劳动合同，并要求支付赔偿。
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（2）自变更或终止之日起30天没有办理社会保险变更或者注销登记《社会保险费》规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销登记。否则，将面临罚款。
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(3）不按实际职工人数缴纳社保。不给试用期员工交社保、劝员工自动放弃社保、不签劳动合同就不缴社保等，这些都属于不按照实际职工人数缴纳社保，属于违法行为！《保险法》和《劳动法》也有相关规定保障员工合法权益，即使在试用期也要缴纳社保。而员工“自愿”放弃社保，或者企业与员工达成协议，以支付现金方式取代缴纳社保，这些都是违反法律规定的，当发生劳动社保纠纷时，企业也是不能免责的！
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（4）长期按照社评最低基数缴纳社保。
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社保基数按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。同时，还要与社平工资对比。也就是说在确定社保基数时，我们参考的是一下的几个关键指标区间。
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社保缴费基数
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1.职工上年平均工资<当地上年社平工资60%,按社平工资60%为基数;
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2.职工上年平均工资>当地上年社平工资300%,按社平工资300%为基数;
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3.职工上年平均工资在社平工资的60%-300%之间,按职工上年平均数为基数
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各地有差异的,具体请咨询当地有关部门。
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实际上，很多企业在为员工缴纳社保时，直接按照最低基数缴纳，注意，社保入税后，金税四期的推行，税务机关将工资发放数、个税申报基数、企业所得税申报的“工资薪金”做个三方数据比对不是分分钟的事情？
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所以企业长期将社保按照最低缴费基数缴纳或者不给员工上全险，造成比对差异过大或者异常的，极其容易引起税务稽查风险，税务机关很可能会要求被稽查企业就未足额缴纳的部分进行补缴，并加收滞纳金等，未按照规定缴纳社保，可能会使公司负责人列入黑名单，影响出行。
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（5）只按照岗位工资缴纳社保，未将奖金、绩效等计算在内。
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社保的缴费基数是所有的工资薪金收入总额，劳社险中心函[2006]60号文规定，只有特定的17项收入不计入社保基数，而奖金（包括月奖金、季度奖金、年终奖等）和绩效是应该计入到工资薪金中作为社保缴费基数的。
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6）挂靠/代缴社保
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一些企业希望少缴税款，帮人挂靠/代缴社保，这样做的目的主要是有两个：一是表面上企业可以“合理的”将被代缴人作为企业员工，编制工资列支企业成本费用支出抵所得税（代缴社保人的工资一般采用现金形式平账）；二是代缴社保行为有风险这个企业也知道，但是无利不起早，中间还可以收点手续费。
这里提醒企业，一旦被查，不但涉嫌偷税，还涉嫌骗保，帮非员工挂靠或者代缴社保是国家明确不被允许的行为，属于违法行为，那时候不仅仅是罚款那么简单了，还会面临刑事处罚。
企业一定要重视外部的涉税事项，及时了解并熟悉国家制定的各项财会法规、方针政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、会计准则和财务通则等相关法律制度，强化法律意识。
谨慎对待每一个纳税申报期，按时申报税务，不管是自招会计负责公司财务，还是交由财税公司做账，都应遵守国家制度进行合规经营，减少风险。
只有平时的风险少了，这样大数据才分析不到，对于企业来说才是安全的；另外未来监管会越来越严，越合规的企业，发展越不受限制。
贴心提醒您以下注意事项：
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1.其实企业只要行的端坐的正，数据真实并按时按规申报纳税，即使是被大数据稽查到异常也不用担心，还会有专门的人员来核实，不会那么草率判定数据作假。无论政策、制度、系统怎么变化，合法、合规经营的企业都不会受到什么影响，不用过分担心。
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2.金税四期上线后，企业将会面临又一轮大清查，切勿心存侥幸！
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3.如果发票有问题，尽快做进项税转出，相应的企业所得税作纳税调增处理。如果有两套账的问题，尽快两账合一，避免不必要的麻烦。
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4.请谨慎对待你对外申报的每一个数据，报给统计局的，报给税务局的，报给社保局的，报给公积金中心的，因为每一个数据都将互通，他们可能相互印证，从而成为税务稽核的突破口！
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